Karriere | Benefits
Work Life Balance
Work Life Balance
Eine gesunde Work Life Balance existiert bei uns nicht nur auf dem Papier. Sie haben betreuungsbedürftige Kinder oder pflegebedürftige Angehörige? Sie haben feste private Termine, die Sie wöchentlich wahrnehmen? Das ist bei uns kein Problem. Sie müssen sich bei Leinemann Partner nicht für oder gegen ein Lebensmodell entscheiden – wir gehen auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein. Arbeiten in Voll- und Teilzeit sind bei uns gleichermaßen möglich und willkommen. Wir setzen uns außerdem dafür ein, dass Sie nach der Elternzeit so reibungslos wie möglich wieder einsteigen können. Denn die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen ist uns eine Herzensangelegenheit.
Horizont erweitern
Horizont erweitern
Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung, egal auf welchem Karrierelevel Sie sich befinden.
RechtsanwältInnen unterstützen wir bei dem Erwerb von Fachanwaltstiteln oder einem LLM.
Mit der eigenen LP Academy unterstützen wir außerdem die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung unserer RechtsanwältInnen auf jeder Karrierestufe. Von den maßgeschneiderten Fortbildungsangeboten können nicht nur Associates profitieren, auch für PartnerInnen bietet das Konzept eine passende Lösung.
ReferendarInnen sollen bei uns nicht zu kurz kommen. Neben einer kontinuierlichen Betreuung und praxisnahen Aufgaben unterstützen wir Sie auf dem Weg zu Ihrem zweiten Staatsexamen, indem wir etwa den Erwerb von Fachliteratur bezuschussen.
Darüber hinaus bieten wir auch unseren nicht-anwaltlichen MitarbeiterInnen regelmäßig Fortbildungen an. Praxisbezogene Seminare schulen Soft Skills ebenso wie fachliches Knowhow, um die individuellen Stärken zu fördern. Der regelmäßige Austausch in einem inspirierenden Umfeld bietet die Möglichkeit, voneinander zu lernen, neue Perspektiven zu entdecken und gemeinsam zu wachsen.
Nicht zuletzt begleiten wir auch unsere Auszubildenden auf dem Weg in das Berufsleben. Durch eine kontinuierliche Betreuung in einem angenehmen Arbeitsklima sorgen wir dafür, dass die Lernkurve unserer Auszubildenden schnell Fahrt aufnimmt. Außerdem vertreten wir den Ansatz, dass sich unsere Auszubildenden an Berufsschultagen auf das Lernen fokussieren sollen. Daher müssen sie an diesen Tagen nicht in die Kanzlei kommen.
Wellbeing
Wellbeing
Es ist nicht immer leicht, den Alltag und einen gesunden Lebensstil unter einen Hut zu bringen. Unser Partner Wellhub unterstützt Sie bei dieser Herausforderung. Mit nur einer Mitgliedschaft stehen Ihnen über 3.400 Partnereinrichtungen in ganz Deutschland sowie ein vielseitiges Online-Angebot zur Verfügung. Leinemann Partner übernimmt dabei für Sie ein Basispaket, mit dem Sie kostenfrei zahlreiche Sportangebote nutzen und attraktive Rabatte bei vielen Anbietern erhalten können.
Teamevents
Teamevents
Wir schätzen den Austausch abseits des Büroalltags und veranstalten regelmäßig Social Events wie Ausflüge, Feiern, die gemeinsame Teilnahme an Staffel- und Charity-Läufen oder After Work Events. Der Fach- und standortübergreifende Austausch ist uns wichtig, um eine differenzierte Sichtweise zu rechtlichen Fragestellungen zu entwickeln, die eigene Problemlösungskompetenz zu verbessern, voneinander zu lernen und die eigene Expertise im Gesamtgefüge einzubringen. Nicht zuletzt genießen Sie in unseren Büros eine umfangreiche Ausstellung moderner Kunstwerke und die Leinemann-Stiftung organisiert immer wieder exklusive Führungen und Events in Kunsteinrichtungen und Museen.